为严格落实“敬畏安全，夯实基础，强化考核，落实奖惩”的安全管理工作要求，增强干部职工业务素养，提升安全意识和履职担当。pg电子遂宁公司在全司范围内开展周督查工作机制，并于12月21日下发了《关于加强履职考核的通知》，由公司经营班子带队开展工作周督查，明确建立“1+2+3”工作机制，即每周轮流由一名经营班子成员带领不少于两个公司机关职能处室，每周抽查的单位不少于三家。

12月22日，遂宁公司正式启动了周督查工作机制，对各单位的日常工作、重点工作、督办工作、员工履职情况、劳动纪律、疫情防控工作等进行综合督查，建立查处问题清单。公司总经理李辉带领副总经理高浩、行政处长王芳、经营处长宫月伟分别到城南客运站、城北客运站、船山分公司进行了专项检查。通过监控视频回放和现场查看、询问了解等方式检查了各单位员工履职情况和劳动纪律，重点查看了车站的疫情防控工作落实情况，把旅客进站即要求扫健康码、测体温、戴口罩入内购票乘车，“七不出站”将乘客戴口罩情况作为必检项目。检查完毕后，李辉和被检单位相关人员进行了工作交流，指出在检查过程中发现的问题，并要求各公司立即落实整改。同时听取了大家在工作中的困难和想法，给予了工作指导意见。

最后，李辉指出，通过制度管理、强化履职督查是改进完善工作、督促人员履职行之有效的方法，公司要形成督查机制常态化，真正地能发现问题、看见问题、解决问题，真正切实有效推进各项工作。